医療機器メーカーでの
【残業少なめ】の求人情報
- 歓迎
- 看護師臨床工学技士臨床検査技師
- 勤務地
- 北海道札幌市東区北十条東/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~650万円
- ポイント
- 「転職で失敗したくない」という方にはオススメ!お人柄の良い社員様が揃っており、中途入社でも溶け込みやすい職場環境!離職率3~5%!「残業少なめ」で月20時間程度!
- 歓迎
- 理学療法士
眼科用医療機器の営業職/大阪。元体育会系の理学療法士は歓迎!営業経験は問いません!
株式会社JFCセールスプラン
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 高性能ハイデルベルグ社製品は全国の7割以上の大学病院で導入難治性緑内障治療で使用されるシリコン製インプラントデバイスでは、国内シェア8割以上!業績も安定している堅実企業
- 歓迎
- 理学療法士
眼科用医療機器の営業職/愛知。元体育会系の理学療法士は歓迎!営業経験は問いません!
株式会社JFCセールスプラン
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区徳川/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 高性能ハイデルベルグ社製品は全国の7割以上の大学病院で導入難治性緑内障治療で使用されるシリコン製インプラントデバイスでは、国内シェア8割以上!業績も安定している堅実企業
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材
眼科用医療機器の営業職/大阪。高性能ハイデルベルグ社製品は全国の7割以上の大学病院で導入
株式会社JFCセールスプラン
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~700万円
- ポイント
- 難治性緑内障治療で使用されるシリコン製インプラントデバイスでは、国内シェア8割以上!業績も安定している堅実企業!残業少なめで月10時間程度!転勤も頻繁にはありません。
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材
眼科用医療機器の営業職/愛知。高性能ハイデルベルグ社製品は全国の7割以上の大学病院で導入
株式会社JFCセールスプラン
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区徳川/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~700万円
- ポイント
- 難治性緑内障治療で使用されるシリコン製インプラントデバイスでは、国内シェア8割以上!業績も安定している堅実企業!残業少なめで月10時間程度!転勤も頻繁にはありません。
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
医療機器の開発マネジャー。日本の臨床ニーズに応えます!年収上限1500万円!残業少なめ!
オーバスネイチメディカル株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区坂戸/転勤なし
- 年 収
- 1200万円~1500万円
- ポイント
- バルーンカテーテルが主力商品で、年平均成長率30%以上を継続中の勢いのある外資系医療機器メーカーです。日本の臨床ニーズに応えるため、日本国内での開発にも取り組んでいます。
- 歓迎
- 看護師
韓国でNo.1美容医療機器のクリニカルスペシャリスト/大阪。さらに増員します!
株式会社CLASSYS JAPAN
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西宮原/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~650万円
- ポイント
- HIFU(高密度焦点式超音波治療器)の設置台数、施術数では世界シェア1位の美容医療機器メーカーです!日本市場でのシェアNo.1を目指して、2024年9月に日本法人を設立しました。
- 歓迎
- 理学療法士
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区沖浜町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 入社後は座学研修で業界知識や製品知識を身に付けて、3カ月~半年程度はOJT研修を実施。元体育会系の理学療法士歓迎!営業経験は問いません!担当製品の取扱経験も問いません!
- 歓迎
- 理学療法士
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区御影塚町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 入社後は座学研修で業界知識や製品知識を身に付けて、3カ月~半年程度はOJT研修を実施。元体育会系の理学療法士歓迎!営業経験は問いません!担当製品の取扱経験も問いません!
- 歓迎
- 理学療法士
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区植田/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 入社後は座学研修で業界知識や製品知識を身に付けて、3カ月~半年程度はOJT研修を実施。元体育会系の理学療法士歓迎!営業経験は問いません!担当製品の取扱経験も問いません!
医療機器メーカーでの残業少なめの求人情報です。臨床で夜勤やオンコール対応に悩まされてきた医療従事者にとって、医療機器メーカーへの転身で日勤のみになったとしても、残業が多ければワークライフバランスを維持できません。ただ、月60時間以上など、極端に残業が多い医療機器メーカーが稀有なのも事実です。「残業少なめ」の検索結果に該当しない企業様であっても、過度なご心配は不要です。
\ ご登録後は非公開求人もご提案します /









