医療機器メーカーでの
【残業少なめ】の求人情報
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~900万円
- ポイント
- 年齢不問!定年後のシニア人材も歓迎!嘱託社員などで別途検討可!有給消化率6割以上!有給休暇は入社直後に4日間付与!東証プライム上場アステナグループの中核企業です。
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~900万円
- ポイント
- 年齢不問!定年後のシニア人材も歓迎!嘱託社員などで別途検討可!有給消化率6割以上!有給休暇は入社直後に4日間付与!東証プライム上場アステナグループの中核企業です。
- 歓迎
- 看護師臨床工学技士
人工呼吸器のクリニカルスペシャリスト。自己負担3割の借上社宅制度!育児休業後の復職率100%!
アイ・エム・アイ株式会社
- 勤務地
- 東京都墨田区太平/転勤なし
- 年 収
- 450万円~600万円
- ポイント
- 取扱説明や勉強会の実施などを通して医療従事者をサポートします!看護師・臨床工学技士の資格手当1万円!残業少なめで月17時間程度で、腰を据えて長く働ける職場環境です。
- 歓迎
- 看護師臨床工学技士
人工呼吸器のマーケティング職。自己負担3割の借上社宅制度!育児休業後の復職率100%!
アイ・エム・アイ株式会社
- 勤務地
- 東京都墨田区太平/転勤なし
- 年 収
- 350万円~550万円
- ポイント
- 内勤者の平均残業時間が月12時間程度で少なめなど、腰を据えて長く働ける職場環境となっています。英語力のある看護師・臨床工学技士は歓迎!どちらの場合も資格手当は1万円!
- 歓迎
- 臨床工学技士看護師
医療機器の商品企画スタッフ(補助循環製品)。担当製品:IABP・ECMOなど
泉工医科工業株式会社
- 勤務地
- 東京都文京区湯島/転勤なし
- 年 収
- 450万円~600万円
- ポイント
- 臨床のニーズを開発者に繋ぎ、製品として形にしていく遣り甲斐MAXの職務!医療機関等からの問合せ対応、営業社員への教育なども職務に含まれ、これまでの臨床経験が活かせます!
- 歓迎
- 臨床工学技士看護師
- 勤務地
- 東京都文京区湯島/転勤なし
- 年 収
- 450万円~600万円
- ポイント
- 臨床のニーズを開発者に繋ぎ、製品として形にしていく遣り甲斐MAXの職務!医療機関等からの問合せ対応、営業社員への教育なども職務に含まれ、これまでの臨床経験が活かせます!
- 歓迎
- 臨床工学技士
在宅医療機器のサービスエンジニア/新潟。日系大手・帝人グループ!昨年の年間賞与支給実績6カ月!
帝人ヘルスケア株式会社
- 勤務地
- 新潟県長岡市三ツ郷屋
- 年 収
- 400万円~600万円
- ポイント
- 担当製品:酸素濃縮器、マスク式人工呼吸器など。残業少なめで、月10時間程度!働きやすいフレックスタイム制!メーカー側の立場で、MEとしての専門性を更に高めてみませんか?
- 歓迎
- 臨床工学技士
在宅医療機器のサービスエンジニア/長野。日系大手・帝人グループ!昨年の年間賞与支給実績6カ月!
帝人ヘルスケア株式会社
- 勤務地
- 長野県松本市島立
- 年 収
- 400万円~600万円
- ポイント
- 担当製品:酸素濃縮器、マスク式人工呼吸器など。残業少なめで、月10時間程度!働きやすいフレックスタイム制!メーカー側の立場で、MEとしての専門性を更に高めてみませんか?
- 歓迎
- 臨床工学技士
在宅医療機器のサービスエンジニア/鹿児島。日系大手・帝人グループ!昨年の年間賞与支給実績6カ月!
帝人ヘルスケア株式会社
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市上荒田町
- 年 収
- 400万円~600万円
- ポイント
- 担当製品:酸素濃縮器、マスク式人工呼吸器など。残業少なめで、月10時間程度!働きやすいフレックスタイム制!メーカー側の立場で、MEとしての専門性を更に高めてみませんか?
- 歓迎
- 臨床工学技士
在宅医療機器のサービスエンジニア/宮崎。日系大手・帝人グループ!昨年の年間賞与支給実績6カ月!
帝人ヘルスケア株式会社
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市江平中町
- 年 収
- 400万円~600万円
- ポイント
- 担当製品:酸素濃縮器、マスク式人工呼吸器など。残業少なめで、月10時間程度!働きやすいフレックスタイム制!メーカー側の立場で、MEとしての専門性を更に高めてみませんか?
医療機器メーカーでの残業少なめの求人情報です。臨床で夜勤やオンコール対応に悩まされてきた医療従事者にとって、医療機器メーカーへの転身で日勤のみになったとしても、残業が多ければワークライフバランスを維持できません。ただ、月60時間以上など、極端に残業が多い医療機器メーカーが稀有なのも事実です。「残業少なめ」の検索結果に該当しない企業様であっても、過度なご心配は不要です。
\ ご登録後は非公開求人もご提案します /









