医療機器メーカーでの
【残業少なめ】の求人情報
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材
眼科用医療機器の営業職/大阪。高性能ハイデルベルグ製品は全国の7割以上の大学病院で導入
日系/眼科系高性能医療機器の大手販売会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~700万円
- ポイント
- 難治性緑内障治療で使用されるシリコン製インプラントデバイスでは、国内シェア8割以上!業績も安定している堅実企業!残業少なめで月10時間程度!転勤も頻繁にはありません。
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材
眼科用医療機器の営業職/愛知。高性能ハイデルベルグ製品は全国の7割以上の大学病院で導入
日系/眼科系高性能医療機器の大手販売会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~700万円
- ポイント
- 難治性緑内障治療で使用されるシリコン製インプラントデバイスでは、国内シェア8割以上!業績も安定している堅実企業!残業少なめで月10時間程度!転勤も頻繁にはありません。
- 歓迎
- 臨床工学技士
美容医療用レーザー装置の品質管理スタッフ。残業少なめで、月10時間程度!年間休日128日!
外資/美容医療用レーザーの急成長メーカー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年 収
- 450万円~550万円
- ポイント
- 働きやすいフレックスタイム制!企業勤務経験不問!病院での医療機器の保守・管理経験が医療機器メーカーの品質管理職で活かせます!売上拡大、急成長中の美容医療機器メーカー!
- 歓迎
- 放射線技師
医療画像システムのアプリケーションスペシャリスト。年間休日123日!残業少なめで月10時間程度!
株式会社ジェイマックシステム
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北4条東/転勤なし
- 年 収
- 350万円~500万円
- ポイント
- 放射線技師出身の社長が創業した医療機器メーカー。PACS、RISなどを担当。入社後は1カ月間の座学研修、約1年間のOJT研修があり、未経験者でも安心して勤務開始が可能!
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
救急用医療機器の総括製造販売責任者。年齢不問!勤務時間や勤務日数は応相談!
老舗日系/救急・消防用製品の医療機器商社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 360万円~720万円
- ポイント
- 定年後のシニアも歓迎!年間休日130日!フルタイムの場合には、品質管理、検品・在庫管理などもお任せしたいと思います。第二種/第三種医療機器製造販売業の業許可取得済です。
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
医療機器の薬事申請マネジャー。年収1000万円以上!残業少なめで、月10~20時間程度!風通しのよい社風
オーバスネイチメディカル株式会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区上原/転勤なし
- 年 収
- 1000万円~1250万円
- ポイント
- バルーンカテーテルが主力商品で、年平均成長率30%以上を継続中の勢いのある外資系医療機器メーカーです。日本の臨床ニーズに応えるため、日本国内での開発にも取り組んでいます。
- 歓迎
- 臨床工学技士
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区東比恵/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 450万円~550万円
- ポイント
- 老舗の日系企業で、お人柄の良い社員様が揃っています。「転職で失敗したくない」という方にはオススメ!「残業少なめ」で月10~20時間、平均勤続年数15年程度。年間休日124日!
- 歓迎
- 臨床工学技士
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区島町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 450万円~550万円
- ポイント
- 老舗の日系企業で、お人柄の良い社員様が揃っています。「転職で失敗したくない」という方にはオススメ!「残業少なめ」で月10~20時間、平均勤続年数15年程度。年間休日124日!
- 歓迎
- 臨床工学技士
- 勤務地
- 東京都江戸川区臨海町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 450万円~550万円
- ポイント
- 老舗の日系企業で、お人柄の良い社員様が揃っています。「転職で失敗したくない」という方にはオススメ!「残業少なめ」で月10~20時間、平均勤続年数15年程度。年間休日124日!
- 歓迎
- 看護師臨床工学技士臨床検査技師
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区東比恵/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 450万円~550万円
- ポイント
- 老舗の日系企業で、お人柄の良い社員様が揃っています。「転職で失敗したくない」という方にはオススメ!「残業少なめ」で月20時間程度、平均勤続年数15年程度。年間休日124日!
医療機器メーカーでの残業少なめの求人情報です。臨床で夜勤やオンコール対応に悩まされてきた医療従事者にとって、医療機器メーカーへの転身で日勤のみになったとしても、残業が多ければワークライフバランスを維持できません。ただ、月60時間以上など、極端に残業が多い医療機器メーカーが稀有なのも事実です。「残業少なめ」の検索結果に該当しない企業様であっても、過度なご心配は不要です。
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