医療機器メーカーでの勤務地:
東京の求人情報
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
医療機器の品質保証スペシャリスト。フルリモート!勤務時間も応相談!週3日以上の業務委託契約!
コンフィデンシャル/医療機器メーカー
- 勤務地
- 全国どこでも可/フルリモート/転勤なし
- 年 収
- 500万円~1200万円(フルタイムの場合)
- ポイント
- 働く場所と時間の自由度が存分に確保できます!正社員としてフルタイムで勤務した場合の年収は500万円~1200万円程度。就業可能な日数・時間に応じて業務委託料を決定します。
- 歓迎
- 臨床工学技士放射線技師
- 勤務地
- 東京都千代田区神田東松下町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 転職で失敗したくない方にはオススメ!「年齢の近い同僚や先輩が多く、サポートが得られやすい職場環境です」(20歳代・臨床工学技士)という【当社登録者の入社後の声】を掲載中。
- 歓迎
- 未経験者
医療機器の薬事職アシスタント。在宅勤務!出社は月3回!フレックスタイム制!残業少なめ!
マイクレン・ヘルスケア株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区払方町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~600万円
- ポイント
- 海外医療機器メーカーの選任製造販売業(DMAH)を行う企業様です。リモートワーク推進中!テレワーク手当(5000円/月)!テレワーク勤務環境準備金なども充実!副業も可!
- 歓迎
- 看護師臨床工学技士放射線技師臨床検査技師
- 勤務地
- 東京都千代田区神田東松下町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 担当製品:各種インターベンション製品など。皆が協力し合い共通ゴールを目指すため、個人ノルマがありません。チームワークが得意な方にはオススメ!創業来黒字継続中の優良企業!
- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
医療機器の薬機法専門職。在宅勤務!出社は月3回!フレックスタイム制!年収上限1200万円!
マイクレン・ヘルスケア株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区払方町/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 600万円~1200万円
- ポイント
- 海外医療機器メーカーの選任製造販売業(DMAH)を行う企業様です。海外からの引合増に伴う増員!年齢不問!テレワーク勤務環境準備金も充実。リモートワークを推進しています!
- 歓迎
- 臨床工学技士
- 勤務地
- 東京都立川市栄町
- 年 収
- 360万円~600万円
- ポイント
- 機器を安全に、安心してご使用頂くための患者様へのフォローアップも担います。臨床で培った患者様とのコミュニケーションスキルが活かせます!残業少なめで、月10時間程度!
- 歓迎
- 臨床工学技士
- 勤務地
- 東京都墨田区亀沢
- 年 収
- 360万円~600万円
- ポイント
- 機器を安全に、安心してご使用頂くための患者様へのフォローアップも担います。臨床で培った患者様とのコミュニケーションスキルが活かせます!残業少なめで、月10時間程度!
- 歓迎
- 放射線技師
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 400万円~550万円
- ポイント
- 転勤はまずありません。あるとしても期間限定で2~3年で戻れます。残業も少なめで、月20~25時間程度!年間休日125日!互いに助け合い、サポートし合う社風のため安心です。
- 歓迎
- 看護師臨床工学技士臨床検査技師
消化器内視鏡治療関連製品のマーケティングスタッフ。担当製品:各種ステント、バルーンカテーテルなど
センチュリーメディカル株式会社
- 勤務地
- 東京都品川区大崎/転勤なし
- 年 収
- 550万円~800万円
- ポイント
- 日系大手総合商社・伊藤忠グループ!海外の最先端の医療機器を日本へ導入する役割を担う遣り甲斐大!病院での臨床経験と英語力を共に活かせます!英語力をお持ちの医療従事者歓迎!
- 歓迎
- 看護師臨床工学技士臨床検査技師放射線技師
心臓血管外科領域の医療機器マーケティングスタッフ。担当製品:バイパス手術関連機器など
センチュリーメディカル株式会社
- 勤務地
- 東京都品川区大崎/転勤なし
- 年 収
- 550万円~800万円
- ポイント
- 日系大手総合商社・伊藤忠グループ!海外の最先端の医療機器を日本へ導入する役割を担う遣り甲斐大!病院での臨床経験と英語力を共に活かせます!英語力をお持ちの医療従事者歓迎!
医療機器メーカーでの勤務地:東京の求人情報です。多くの医療機器メーカーが東京に本社を構えており、求人件数で勤務地は東京が最多です。医療機器メーカーへの転身をお考えであれば、東京は外せない勤務地のひとつです。特に医療従事者の方が医療機器メーカーへと転身する場合、地方だとサポート体制が脆弱なこともあり、当初は東京本社で受け入れたいという医療機器メーカーも少なくありません。
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