医療機器営業職の求人情報
- 歓迎
- 臨床検査技師放射線技師
超音波診断装置の営業職/大阪。超音波診断装置の取扱経験者歓迎!入社後の手厚い研修制度あり!
富士フイルムメディカル株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区弁天
- 年 収
- 500万円~800万円
- ポイント
- 強固な経営基盤を持つ富士フイルムグループ!入社後のセールス研修や経験豊富な営業社員による手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始が可能です!年間休日123日!
- 歓迎
- 臨床検査技師放射線技師
超音波診断装置の営業職/福岡。超音波診断装置の取扱経験者歓迎!入社後の手厚い研修制度あり!
富士フイルムメディカル株式会社
- 勤務地
- 福岡市博多区博多駅前
- 年 収
- 500万円~800万円
- ポイント
- 強固な経営基盤を持つ富士フイルムグループ!入社後のセールス研修や経験豊富な営業社員による手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始が可能です!年間休日123日!
- 歓迎
- 臨床検査技師放射線技師
超音波診断装置の営業職/埼玉。超音波診断装置の取扱経験者歓迎!入社後の手厚い研修制度あり!
富士フイルムメディカル株式会社
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区浅間町
- 年 収
- 500万円~800万円
- ポイント
- 強固な経営基盤を持つ富士フイルムグループ!入社後のセールス研修や経験豊富な営業社員による手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始が可能です!年間休日123日!
- 歓迎
- 臨床検査技師放射線技師
超音波診断装置の営業職/神奈川。超音波診断装置の取扱経験者歓迎!入社後の手厚い研修制度あり!
富士フイルムメディカル株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜
- 年 収
- 500万円~800万円
- ポイント
- 強固な経営基盤を持つ富士フイルムグループ!入社後のセールス研修や経験豊富な営業社員による手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始が可能です!年間休日123日!
- 歓迎
- 臨床検査技師放射線技師
超音波診断装置の営業職/宮城。超音波診断装置の取扱経験者歓迎!入社後の手厚い研修制度あり!
富士フイルムメディカル株式会社
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西
- 年 収
- 500万円~800万円
- ポイント
- 強固な経営基盤を持つ富士フイルムグループ!入社後のセールス研修や経験豊富な営業社員による手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始が可能です!年間休日123日!
- 歓迎
- 臨床検査技師放射線技師
超音波診断装置の営業職/広島。超音波診断装置の取扱経験者歓迎!入社後の手厚い研修制度あり!
富士フイルムメディカル株式会社
- 勤務地
- 広島県広島市中区中島町
- 年 収
- 500万円~800万円
- ポイント
- 強固な経営基盤を持つ富士フイルムグループ!入社後のセールス研修や経験豊富な営業社員による手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始が可能です!年間休日123日!
- 歓迎
- 臨床検査技師放射線技師
超音波診断装置の営業職/東京。超音波診断装置の取扱経験者歓迎!入社後の手厚い研修制度あり!
富士フイルムメディカル株式会社
- 勤務地
- 東京都江東区有明
- 年 収
- 500万円~800万円
- ポイント
- 強固な経営基盤を持つ富士フイルムグループ!入社後のセールス研修や経験豊富な営業社員による手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始が可能です!年間休日123日!
- 歓迎
- 視能訓練士
眼科用検査機器の営業職/東京。「メニコン」から分離・独立した眼科用検査機器メーカー!
株式会社トーメーコーポレーション
- 勤務地
- 東京都豊島区高松/転勤なし
- 年 収
- 400万円~600万円
- ポイント
- 眼科用検査機器では国内トップクラスのシェアを誇ります。自発的な提案はどんどん取り上げられ、昇進・昇格や賞与などへと反映されます。営業経験は問いません。イチから教えます!
- 歓迎
- 視能訓練士
眼科用検査機器の営業職/宮城。「メニコン」から分離・独立した眼科用検査機器メーカー!
株式会社トーメーコーポレーション
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区泉中央/転勤なし
- 年 収
- 400万円~600万円
- ポイント
- 眼科用検査機器では国内トップクラスのシェアを誇ります。自発的な提案はどんどん取り上げられ、昇進・昇格や賞与などへと反映されます。営業経験は問いません。イチから教えます!
- 歓迎
- 臨床工学技士看護師
脳神経サージカル製品の営業職/福岡。入社後は座学研修、3カ月~半年程度はOJT研修!残業少なめ!
老舗日系/仏伊で医療機器製造する輸入商社
- 勤務地
- 福岡県福岡市/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 350万円~550万円
- ポイント
- 人を育てる経営方針が徹底されている企業様で、産休・育休制度以外に、時短勤務制度の導入によるワークライフバランスの推進、女性管理職の登用による社内活性化も推進しています。
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