- 歓迎
- 業界経験者ミドル人材シニア人材
眼科医療機器の営業部長候補。営業戦略の立案に長けた営業マネジメント経験者歓迎！眼科経験は問いません！
日系／ヘッドマウント型視機能評価機のベンチャー
最終更新日 2024/03/15
- 勤務地
- 東京都新宿区／リモートワーク可／転勤なし
- 年 収
- 750万円～1000万円
最終更新日 2024/03/15
- 世界初の独創的なヘッドマウント型視機能評価機を開発した医療機器ベンチャー。
- 学会や展示会のブースでも高い注目を集めており、デモ依頼が途絶えません。
- 現職者の兼務解消に向けて、営業部長候補を募集します！ミドル・シニア歓迎！
- 年収上限1000万円！転勤なし！支店長や課長職以上のマネジメント経験者歓迎！
募集内容
| 募集職種 | 眼科医療機器の営業部長候補 |
|---|---|
| 職務内容 | ・営業戦略の立案・実行、予算・実績管理 ・目標達成に向けた営業プロセスの改善 ・販売代理店への営業サポート ・部下となる営業スタッフへの指導、育成 ・重要案件における同行及び成約サポート ・経営陣への進捗レポーティング、他部署との各種調整 ・担当製品：視機能評価機 |
| 応募資格 | ・医療機器の営業経験者 ・営業戦略の立案に長けた方 ・支店長や課長職以上のマネジメント経験者 ※眼科領域の経験は問いません（入社後にレクチャーします） |
| 勤務地 | 東京都新宿区（東京本社） ※週3日程度のリモートワーク可 |
| 最寄駅 | JR中央・総武線「飯田橋駅」から徒歩3分 |
| 年収 | 750万円～1000万円 ※賞与（年1回）を含む |
| 雇用形態 | 正社員 ※期間の定め：無 ※試用期間：有（3カ月、待遇に変更なし） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※休憩時間：60分（12：00～13：00） ※残業：有 |
| 待遇条件 | 各種社会保険完備。交通費全額支給 ※転勤：無 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日。年末年始、夏季休暇など。年間休日：125日 |
企業情報
| 会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区 |
| 会社の特徴 | ・現在、失明原因第1位の疾患である「緑内障」にフォーカスした事業展開を行っており、「生涯よく見える眼を維持する」クオリティ・オブ・ビジョン（QOV）の向上に貢献する企業様です。 ・暗室不要で、両眼開放、測定時間短縮を実現した、世界初の独創的なヘッドマウント型視機能評価機を開発（2015年12月発売）。 ・患者様にかける負担が少ないなど、何よりも患者様から喜ばれる視機能評価機であり、高い注目を集めており、デモ依頼が途絶えません。 ・ヘッドマウント型以外にも、卓上型の視機能評価機も2021年11月に発売開始。今後もさらに製品開発を加速していきます。チームワーク重視の和やかな職場環境も同社の魅力です。 |
| その他 | 【当社登録者の入社後の声】 ・前職：眼科クリニックの視能訓練士（30歳代・女性）「現職に転職してから1年以上が経過しました。前職の眼科クリニックでの勤務はルーチンワークでしたが、いまはメーカー側の人間として毎日やることが違っています。技術営業的な職務も任されるようになり、昨日は甲府、今日は実は名古屋に出張中なんです。仕事の一環として学会に参加できるのも嬉しいメリットで、著名な眼科医とも普通にお話ができるなど、ワクワク感のある日々です。また、コロナ禍以降に入社したこともあり、平素からフルリモートでの勤務となっていて、時間の融通が利き、プライベートともうまく両立できています。仕事の頑張りが認められて、昨年は社長賞も受賞しました（金一封、5万円）。ちょっとしたお小遣いとなりまして、嬉しかったですよ！」（2023/8/10） |
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