非侵襲・在宅医療機器の薬事申請スタッフ。残業少なめで、月15～20時間程度！薬事職の高年収案件！

【当社登録者の入社後の声】

・前職：医療機器営業職（30歳代・女性）「クリニカルスペシャリストとして勤務しています。入社後のトレーニング体制やサポート体制については、これまで私が経験した医療機器メーカーよりも手厚いと感じています。入社後のトレーニングは、当初は2週間の東京本社での研修予定でしたが、実際は、社内の各部門の説明、製品・ツールの取扱いなどの2週間の研修、その後のOJTで2週間ほどの研修があり、トータル4週間の東京本社での研修となりました。一気に全部覚えるというよりは、段階を踏んで少しずつステップアップできる教育体制だと思います。また独り立ちした後も、同じエリア内の先輩に聞けば、都度教えて頂ける環境です。当社のクリニカルスペシャリストの特徴は、病院施設での医師、医療従事者へのサポートよりも、当社の製品をご利用頂いている患者様とそのご家族様への製品説明やサポートが主な職務になるため、患者様とそのご家族様へのコミュニケーションスキルが求められます。その点においては、私はもともと看護師出身であり、病院の看護師として培った患者様とのコミュニケーションスキルが現在の職務に活かされていると感じています。出張については、主に午前中に顧客となる病院への訪問、フォローを行うケースが多いことから、出張先が遠方となる際は、前泊が必要になることもあります。ただ、出張の頻度は週に1～2日程度です。残業は比較的少ない状況であり、自身のワークライフバランスは実現できていると思います。将来の自身の目標としては、まずはひと通りの職務を覚え、効率的かつミスのない職務遂行を目標にしています。その後は業務改善のプロジェクトなどに携わりつつ、当社製品のスペシャリストとして成長していきたいと思います！」（2024/4/4）