不整脈検出デバイスのクリニカルスペシャリスト／広島。担当製品：長時間心電用データレコーダー

【当社登録者の入社後の声】

・手術室看護師のあと臨床工学技士（20歳代・男性）「現在の商品企画職において臨床経験があることは、非常に有用だと感じます。社内では勉強会の一環として、手術への立会いを行ったり、新製品について臨床で働いている方々にヒアリングを行ったりします。臨床経験があることは、自分の経験から会議の場で発言をしたり、新商品開発のアイデアを出す時に非常に役立ちます。一方で、医療従事者の方々は同業者からお客様という立場に変わるため、マインドリセットは必ず必要だと言われました。先輩・同僚からのサポートについては、3カ月おきに上司と面談を行い、年間目標の達成度や不足点の確認を行います。わからないことは聞けば教えてもらえる環境で、落ち着いた雰囲気の方が多いです。1年目の新人は、新人教育研修があり、解剖生理学から各種製品の知識まで幅広く学べます。中途採用者は時間があれば、適宜それらの研修に参加できます。私は工場での生産部門研修や、循環器製品研修を受講する予定です。ワークライフバランスについては、みなし残業16時間がついていますが、超えたことはありません。課長以上の役職者以外は、超えている方はいないのではないでしょうか？フレックスタイム制なので、2時間残業した次の日は2時間早く帰ることなども可能です。それを許容する職場の雰囲気もあります。出張については、担当製品次第です。私の場合は月に2〜3回程度です。職場の人間関係については、感情的な人や性格が悪い人はいません。仕事でミスをしても怒らずに、正しいことを教えてくれます。今後の目標としては、新商品のアイデアを多く出したり、営業やお客様からの質問に迅速に応えられるように、知識の習得を主に頑張っていきたいです。また、医療従事者の声が製品に反映されるように、できる限り立会いや製品デモに参加し、現場の声を聞けるようにしたいですね！」（2026/1/8）