眼科用検査機器のクリニカルスペシャリスト。眼科検査のルーチンワークから脱却するチャンスです！

【当社登録者の入社後の声】

・前職：大学病院の視能訓練士（30歳代・男性）「眼科用検査機器のクリニカルスペシャリストとして入社しました。主な職務は営業担当者がカバーしきれない部分の営業サポートになります。この職務には臨床知識が重要で、今まで病院で培ってきた技術や知識を役立てることができるので、遣り甲斐が大きいのも特徴です。入社後は数週間の研修が実施され、眼科の専門知識や機器の取り扱い、さらに社会人としてのマナー等を学びます。その後は、先輩社員に同行しながら、実際のデモンストレーションや医療スタッフとのコミュニケーション方法を現場で習得していきます。職務は営業サポートにとどまらず、機器の開発サポートや学会での情報収集、論文を読むなども含まれており、職務の中で自分自身の知識向上を図ることもできます。自らスケジュールを調整しながら職務を進めるため、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境といえます。また、日本全国の医療施設を対象に職務を行うため、1泊2日程度の出張の機会も多く、いろいろと経験ができて、充実した日々を過ごせています。今後の目標としては、医療スタッフが“使いたい”と思える眼科用検査機器の開発により多く貢献し、日本中の医療機関で導入してもらうことです！」（2025/2/21）

・前職：ドラッグストアの販売員（20歳代・男性）「医療機器営業職として入社しました。入社後は新入社員研修が2週間ほどあり、その後も半年ペースでフォローアップ研修が本社の名古屋で実施されます。フォローアップ研修は1泊2日で開催されます。営業所も本社も、基本的に教えるのが好きな先輩が多いです。また、入社研修が2週間しかないため、現場で先輩と回りながら覚えるスタイルです。入社半年後からは自分の担当エリアをもつようになります。担当エリアにより異なりますが、私の場合は出張が比較的多いエリアを担当しています。平日は他県を回り、土日に営業所に戻るような週もあります。ただ、それは毎週ではありませんし、代わりに、有給は取りやすい環境となっています。出張が多いのは前職にはなかった働き方で、今のところ楽しみながら働いています。職場の人間関係は良いと思います。基本的に先輩たちは教えるのが好きなので助かっています。今後の大きな目標としては、この会社でさらに成長し、営業成績で1位を取ることです！」（2024/11/6）