眼科用検査機器のサービスエンジニア。「メニコン」から分離・独立した眼科用検査機器メーカー！

【当社登録者の入社後の声】

・前職：大学病院の視能訓練士（30歳代・男性）「眼科用検査機器のクリニカルスペシャリストとして入社しました。主な職務は営業担当者がカバーしきれない部分の営業サポートになります。この職務には臨床知識が重要で、今まで大学病院で培ってきた技術や知識を役立てることができるので、遣り甲斐が大きいのも特徴です。入社後は数週間の研修が実施され、眼科の専門知識や機器の取り扱い、さらに社会人としてのマナー等を学びます。その後は、先輩社員に同行しながら、実際のデモンストレーションや医療スタッフとのコミュニケーション方法を現場で習得していきます。職務は営業サポートにとどまらず、機器の開発サポートや学会での情報収集、論文を読むなども含まれており、職務の中で自分自身の知識向上を図ることもできます。自らスケジュールを調整しながら職務を進めるため、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境といえます。また、日本全国の医療施設を対象に職務を行うため、1泊2日程度の出張の機会も多く、いろいろと経験ができて、充実した日々を過ごせています。今後の目標としては、医療スタッフが“使いたい”と思える眼科用検査機器の開発により多く貢献し、日本中の医療機関で導入してもらうことです！」（2025/2/21）

・前職：ドラッグストアの販売員（20歳代・男性）「医療機器営業職として入社しました。入社後は新入社員研修が2週間ほどあり、その後も半年ペースでフォローアップ研修が本社の名古屋で実施されます。フォローアップ研修は1泊2日で開催されます。営業所も本社も、基本的に教えるのが好きな先輩が多いです。また、入社研修が2週間しかないため、現場で先輩と回りながら覚えるスタイルです。入社半年後からは自分の担当エリアをもつようになります。担当エリアにより異なりますが、私の場合は出張が比較的多いエリアを担当しています。平日は他県を回り、土日に営業所に戻るような週もあります。ただ、それは毎週ではありませんし、代わりに、有給は取りやすい環境となっています。出張が多いのは前職にはなかった働き方で、今のところ楽しみながら働いています。職場の人間関係は良いと思います。基本的に先輩たちは教えるのが好きなので助かっています。今後の大きな目標としては、この会社でさらに成長し、営業成績で1位を取ることです！」（2024/11/6）