医療機器の営業職／福岡。個人ノルマのない稀有な営業職募集！離職率1.74％！年間休日126日！

【当社登録者の入社後の声】

・前職：透析及び医療機器保守担当の臨床工学技士（20歳代・男性）「現職ではサービスエンジニアとして勤務していますが、医療機器の点検やオーバーホールなどを行っていた臨床工学技士は十分にその経験を活かせる職場環境です。カテーテル室に頻繁に出入りするので、カテ業務経験者であればさらに経験を活かせます。医療機器のトラブル対応や定期点検がそのまま仕事になる形なので、トラブル対応が得意な臨床工学技士であれば非常に有利だと感じます。

　年齢の近い同僚や先輩が多く、サポートが得られやすく、助けも求めやすい職場環境です。現場で1対1のOJTが基本です。不明点などが聞きやすい職場環境ではありますが、口頭で教わったあとにすぐ実践となり、資料等はほとんどないので、自ら要点をまとめる作業が必要です。病院では、医学書や論文等を使い、1人で勉強することが多くそれが当たり前でしたが、今の職場では先輩が過去に体験した機器トラブルなどの経験談が重要となっている所が多いので、積極的に自分から情報を聞きに行く姿勢が必要です。また、役員クラスの方々との距離も近く、現場の意見を柔軟に聞き入れる姿勢がとても良い印象です。

　繁忙期は残業と出張等で拘束時間は増えますが、実際のところは、診察時間終了まで車で待機している等々の待機時間・移動時間が多くを占めており、実働時間としてはかなり少ない印象があります。移動時間・待機時間が苦に感じない自分にとっては単純に労働時間が半分になった位の感覚があります。体力が有り余っている状態で家に帰れるので嬉しいです。また、病院へ自宅から直行直帰することもできるため、事業所で定時まで働くより早く家に帰ることが出来る場合もあります。入社してからある程度の期間が必要ですが、夜遅くなってしまったので明日の出社を遅らせるなど、かなり自由に自分のスケジュールを調整できます。

　職場の人間関係としては、とても風通しのよい職場環境です。過去にトラブルがあったようですが、トラブルがあったからこそ、現在はかなり人間関係や風通しを意識して皆が動いている印象があります。

　前職の病院と比較して、仕事に遣り甲斐を感じる場面は減りましたが、実労働時間の大幅な減少や給与ベースのアップが将来的に見込めるなど、家庭を持った私にとってはまさに想定通りの転職をすることが出来ました。今はまず、1人でサービスエンジニアとして完全に動けることが目標ですが、将来は資格習得や、知識習得をさらに行い、病院から愛されるサービスエンジニアとして活躍していきたいです！」（2024/5/10）