- 歓迎
- 放射線技師医学物理士
放射線治療システムのアプリケーションマーケティングスペシャリスト。放射線治療の臨床経験者は歓迎!

- 勤務地
- 東京都品川区大崎/リモートワーク可/転勤なし
- 年 収
- 500万円~900万円
- 放射線治療システムのアプリケーションマーケティングスペシャリストの募集です。
- 放射線治療の臨床経験のある放射線技師・医学物理士歓迎!企業勤務経験不問!
- 臨床ニーズを吸い上げて、それを製品として具現化する、遣り甲斐に溢れたお仕事!
- 開発部門と連携を図りながら、新製品開発のサポートにも関われます!
募集内容
募集職種 | 放射線治療システムのアプリケーションマーケティングスペシャリスト |
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職務内容 | ・顧客先(病院の放射線治療部門)のニーズ把握、課題抽出、製品評価 ・社内のプロダクト・マネジャーとの連携 ・臨床ニーズに基づくマーケティング戦略の立案サポート ・研究会、学会などの企画、運営のサポート ・KOLドクターとの関係構築 ・海外開発部門との連携、新製品開発のサポート ・全国出張対応あり ※顧客とのなる病院の放射線治療部門の臨床ニーズを吸い上げて、社内のプロダクト・マネジャーと連携を図りながら、自社のマーケティング戦略の立案をサポートし、製品として具現化していく役割を担います。 ※開発部門と連携を図りながら、放射線治療システムの新製品開発のサポートにも関わることができます。 |
応募資格 | ・放射線技師・医学物理士(歓迎) ・放射線治療の臨床経験者(歓迎) ・英語:初級以上 ※英語習得に前向きな方(歓迎) |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1(東京本社) ※リモートワーク可(但し、出社が必要な時に、通勤可能な方) |
最寄駅 | JR山手線「大崎駅」から徒歩3分 |
年収 | 500万円~900万円 ※賞与を含む |
雇用形態 | 正社員 ※期間の定め:無 ※試用期間:有(3カ月、待遇に変更なし) |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※休憩時間:45分 ※残業:有(月平均30時間) |
待遇条件 | 各種社会保険完備。退職金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険など。定年:65歳 ※転勤:無 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇。年間休日:122日 |
企業情報
会社名 | 株式会社バリアン メディカル システムズ |
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本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1 |
設立 | 1999年3月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 257名 |
会社の特徴 | ・世界70カ国以上に拠点展開を行う放射線治療システムのリーディングカンパニー。 ・放射線治療システム(リニアック)において、世界トップシェアを誇ります。 ・同社製品の品質の高さ、製品導入後のサポート力の高さには定評があり、顧客から高い支持を受けています。 ・ドイツに本社を置く医療用画像分野のグローバルリーティングカンパニー「シーメンスヘルスケア(シーメンスヘルシニアーズ)」のグループ会社となり、盤石な経営基盤の下、今後更なる成長が期待されます。 ・日本法人は低い離職率の落ち着いた社風で、長期キャリア形成が可能な企業様です。 ・取扱製品:放射線治療システム(リニアック)、陽子線治療システム、各種ソフトウェアなど。 |
その他 | 【当社登録者の入社後の声】 ・前職:総合病院の放射線技師・医学物理士(30歳代・男性)「私は現在、ヘルプデスク担当のアプリケーションスペシャリストとして勤務しています。入社後の教育・研修体制は、かなり手厚く、じっくりと研修を行った上で、独り立ちするという印象です。研修は、海外拠点にいるトレーニング担当者とのオンラインでの製品研修がメインで行われます。また、先輩社員と病院へ訪問してのOJT研修もあります。私は前職の病院で、当社製品のユーザーであったことから、製品トレーニングもスムーズにキャッチアップをすることができました。また、ヘルプデスク担当として、病院の医師、放射線技師などから直接お電話でお問合せを受けるケースがほとんどであり、常に顧客目線に立ったサポートができるという点で、前職の病院での放射線技師・医学物理士の経験が活かされていると思います。出勤は原則週1日で、リモートワークが主となる勤務形態となり、先輩・同僚と直接顔を合わせる機会は少ないのですが、不明点や困ったことがあった際には、先輩社員の方々へ自ら発信していけば、丁寧に教えて頂ける環境があります。社内の人間関係も良好です。今後の目標としては、ヘルプデスク担当として、製品知識を更に深めていくことはもちろんですが、英語を使用する頻度も高いため、英語のスキルアップは必要と考えており、英語サポート制度(学費の7割が会社負担)を活用して、英語力の更なる向上にも努めていきたいと考えています!」(2024/8/29) |
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